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职场新人应该注意哪些职场潜规则

化工专业人才网 发布时间: 2018-3-16 23:03:36 文章来源:互联网

职场作为每个人为一生奋斗的第二战场,稍加不留神,可能就会被淘汰出局,那么初入职场的新人应该知道的职场潜规则有哪些呢?我们下面来列举一下:
  1、新入职员工要加班
  对于新入职的员工,由于业务的不熟悉,往往要花费更多的时间来不断提升自己的业务水平,除了在正常上班的时间内,下班以后也要让领导知道你很努力的在学习。这叫增加曝光率。
  2、不要随意评价别人
  新人由于对公司内工作环境不熟悉,很容易被某些同事引导发表不当言论,所以,一定要切记对公司的领导和同事的各个方面不要发表任何意见,因为任何人将来都可能成为你的领导,不小心就会引火上身,断送前程。这叫保护自己。
  3、公司集体活动一定要参加
  作为公司集体活动,领导当然希望全员出席,如果只有你有事情无法参加,那么你在领导心中的印象分就要打折扣了,既然是新人,参加活动能表现出你对公司组织的活动很积极并且愿意接受公司的企业文化。这叫印象加分。
  4、开会时领导提问要有自己的想法
  大多数领导都喜欢机灵有想法的员工,因为这样的员工可以给企业带来活力,甚至出谋划策。如果提问到你时,你只是笑笑并摇摇头,没有任何想法或建议。很遗憾,你可能已经比别人在起跑的时候就慢了一步。这叫有主见。
  5、不懂就要问
  工作中一定有你不懂的事情,很多新人觉得向别人讨教很没有面子,但是自己一个人又搞不定,这个时候千万不要觉得别人看不起你,因为任何一个领导都希望看到一个积极的员工。这叫勤学好问。
  6、不要抢领导的功劳
  无论工作中领导给你安排什么任务,最终出色完成以后,功劳首先是领导的,因为是领导给的机会,才能有你表现的机会,这样领导会更加赏识你。这叫不抢风头。
  7、不要揽活,干好分内工作
  工作中难免会有同事需要你的帮助,互相帮助可以增进同事感情,但是本职工作没有完成以前,请慎重揽活,因为本职工作不到位,责任就要自己承担,所以干好分内工作,这叫尽职尽责。

标签:职场新人 职场潜规则 潜规则





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